指標の測定方法
ID ：10.15.
詳細アウトカム ：現在や将来に役立つ経験や能力を得る
指標 ：ささえるスポーツの個人的価値意識評価尺度
測定方法：ボランティアへの質問紙調査
出所：
公益財団法人日本体育協会（2017）「新たなスポーツ価値意識の多面的指標の開発 第3報」『平成28年度 日本体育協会スポーツ医・科学研究報告I』
https://www.japan-sports.or.jp/Portals/0/data0/publish/pdf/H2801.pdf（2020年4月1日閲覧）
p.34
あなたは上記（事前にスポーツボランティアなどささえるスポーツに関する経験を尋ねている）のような活動を行うことに、どのような価値があると思いますか。
(キャリア因子)
- 現在や将来の仕事に役立てることができる
- 現在または将来の自分の仕事のために経験を積むことができる
- 現在の仕事や将来の就職のために役立つ能力を得ることができる
- さまざまな分野や職種の人々と接することで現在や将来の仕事に役立てることができる
- 現在や将来の仕事のために自分の能力を試す良い機会とすることができる
指標・尺度の使い方
「強くそう思う」から「全くそう思わない」までの7段階リッカート尺度
尺度の信頼性
信頼性係数（クロンバックのα係数）による内的整合性を検証済み
尺度の妥当性
収束的妥当性を検証済み
※ 指標・尺度の使い方や尺度の信頼性・妥当性については、必ず元の資料や論文を参照してください。
