指標の測定方法
ID :01.08
詳細アウトカム :忍耐力の向上
指標 :自己統制に関する心理尺度の点数
測定方法:コミュニケーション・スキル尺度ENDCOREs
コミュニケーション・スキルを6つのスキル(自己統制、表現力、解読力、自己主張、他受容、関係調整)に分解して測定する尺度。自己統制については、「欲求抑制」、「感情統制」、「道徳観念」、「期待応諾」の4つの項目により測定。
出所:藤本学・大坊郁夫(2007)「コミュニケーション・スキルに関する諸因子の階層構造への統合の試み」パーソナリティ研究15(3), pp.347–361.
https://doi.org/10.2132/personality.15.347 (2020年4月1日閲覧)
かなり得意 | 得意 | やや得意 | ふつう | やや苦手 | 苦手 | かなり苦手 | |
欲求抑制: 1. 自分の衝動や欲求を抑える | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ |
感情統制: 2. 自分の感情をうまくコントロールする | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ |
道徳観念: 3. 善悪の判断に基づいて正しい行動を選択する | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ |
期待応諾:4. まわりの期待に応じた振る舞いをする | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ |
指標・尺度の使い方
・「かなり得意」=7点、「得意」=6点、「やや得意」=5点、「ふつう」=4点、「やや苦手」=3点、「苦手」=2点、「かなり苦手」=1点で点数化。
尺度の信頼性
・自己統制を含む6つのスキル(自己統制、表現力、解読力、自己主張、他受容、関係調整)についてクロンバックのα係数による内的整合性の検証は行われている(自己統制については内的整合性に一定の留意が必要と説明されている)。
尺度の妥当性
・自己統制を含む6つのスキル(自己統制、表現力、解読力、自己主張、他受容、関係調整)全体に対して、構成概念妥当性(因子的妥当性)の検証は行われている。
※ 指標・尺度の使い方や尺度の信頼性・妥当性については,必ず元の資料や論文を参照してください。