ID ：01.14.　
詳細アウトカム ：他者を尊重/配慮する力の向上
指標 ：認知的共感性に関する心理尺度の点数

測定方法：共感性尺度

情緒的共感性と認知的共感性を測定する尺度。認知的共感性については、以下の項目により測定。

出所：小池はるか（2003）「共感性尺度の再構成—場面想定法に特化した共感性尺度の作成—」
http://doi.org/10.18999/nupsych.50.101 （2020年4月1日閲覧）

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	よく あてはまる	少し あてはまる	あまりあてはまらない	まったくあてはまらない
1. どんな問題にも2つの側面があるから、その両面を見るように努めている	□	□	□	□
2. 人と意見が合わない時には、その人がそうした意見を持つ理由を心の中であれこれと考えてみる	□	□	□	□
3. 友だちのすることを理解しようとするときには、向こうから見るとどう見えるのかを想像することがある	□	□	□	□
4. 非常に不機嫌そうな人に出会うと、私がもしその人だったらどんな感じをもつだろうか考えてみる	□	□	□	□
5. 物事を決めるには、みんなの反対意見をよく聞いてからにしようとする	□	□	□	□
6. 自分が正しいと確信している場合には、他人の意見を聞くのに時間を使ったりしない（逆転項目）	□	□	□	□

指標・尺度の使い方

・「よくあてはまる」=4点、「少しあてはまる」=3点、「あまりあてはまらない」=2点、「まったくあてはまらない」=1点で点数化。

尺度の信頼性

・クロンバックのα係数による内的整合性の検証は行われている。

尺度の妥当性

・基準関連妥当性（併存的妥当性）の検討が行われている。

※ 指標・尺度の使い方や尺度の信頼性・妥当性については，必ず元の資料や論文を参照してください。