ID ：01.15.　
詳細アウトカム ：他者を尊重/配慮する力の向上
指標 ：他者受容に関する心理尺度の点数

測定方法：コミュニケーション・スキル尺度ENDCORE

コミュニケーション・スキルを6つのスキル（自己統制、表現力、解読力、自己主張、他受容、関係調整）に分解して測定する尺度。他者受容については、「共感性」、「友好性」、「譲歩」、「他者尊重」。

出所：藤本学・大坊郁夫（2007）「コミュニケーション・スキルに関する諸因子の階層構造への統合の試み」パーソナリティ研究15(3), pp.347–361.
https://doi.org/10.2132/personality.15.347 （2020年4月1日閲覧）

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	かなり 得意	得意	やや 得意	ふつう	やや 苦手	苦手	かなり 苦手
共感性： 1. 相手の意見や立場に共感する	□	□	□	□	□	□	□
友好性： 2. 友好的な態度で相手に接する	□	□	□	□	□	□	□
譲歩： 3. 相手の意見をできるかぎり受け入れる	□	□	□	□	□	□	□
他者尊重： 4. 相手の意見や立場を尊重する	□	□	□	□	□	□	□

指標・尺度の使い方

・「かなり得意」=7点、「得意」=6点、「やや得意」=5点、「ふつう」=4点、「やや苦手」=3点、「苦手」=2点、「かなり苦手」=1点で点数化。

尺度の信頼性

・自己統制を含む6つのスキル（自己統制、表現力、解読力、自己主張、他受容、関係調整）についてクロンバックのα係数による内的整合性の検証は行われている（自己統制については内的整合性に一定の留意が必要と説明されている）。

尺度の妥当性

・自己統制を含む6つのスキル（自己統制、表現力、解読力、自己主張、他受容、関係調整）全体に対して、構成概念妥当性（因子的妥当性）の検証は行われている。

※ 指標・尺度の使い方や尺度の信頼性・妥当性については，必ず元の資料や論文を参照してください。